A HAKUYU BUSINESSBased on LHMP

自分の理想を描き、
仕事と組織を、
自分の人生へ
接続する。

— learning for the life you actually want.

白裕の中核思想「LHMP／幸福最大化思想体系」を基盤に、
人生・主体性・事業管理を学び、
理解を行動と組織の仕組みへ変える研修を提供します。

法人研修を相談する →研修一覧を見る
IDEAL AND PRACTICEBased on LHMP2026

Problems

組織と個人の間の
摩擦。

01

何のために働いているか分からない

02

会社の理念が社員の行動につながらない

03

「主体的に動け」と言っても変わらない

04

管理者が判断と仕事を抱え込んでいる

05

研修を実施しても現場へ定着しない

06

システムを導入しても運用が続かない

3 Domains

研修の
3領域。

LIFE OS

人生OS

自分の幸福・理想・判断基準を整える。何のために生き、何を優先するのかを明確にします。

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AGENCY OS

人・組織OS

理想と役割を接続し、主体性を生む。個人と組織が自律的に動ける構造をつくります。

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MANAGEMENT OS

事業管理OS

仕事・情報・判断・レビューを整える。管理職が機能する組織の仕組みを設計します。

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Process

提供
プロセス。

01

現状確認

02

研修設計

03

講義と演習

04

行動計画

05

30〜90日フォロー

06

必要に応じて余白設計・IT実装へ接続

まず、話してみてください。

— 30-minute free consultation.

現在の課題感や組織の状況をお聞きし、どの研修が合うかをご提案します。まずは30分の無料相談からお気軽にどうぞ。

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